Samenwerken aan een duurzame toekomst

Group De Ceuster en Eneco eMobility

Wanneer we aankomen bij het kantoor van Group De Ceuster in Grobbendonk, valt direct iets op: het moderne gebouw straalt een serene, maar doordachte eenvoud uit. Alles ademt efficiëntie en duurzaamheid. Het gebouw is bijna-energie-neutraal (BEN), een tastbaar bewijs dat duurzaamheid diepgeworteld is in de genen van dit bedrijf.

Eneco eMobility

We worden warm ontvangen door (v.l.n.r.) Dirk Robberechts, Rolf Laurent en Sofie Peeters die ons een kijkje geven in hun samenwerking met Eneco eMobility en hun visie op een duurzamere toekomst.

groupDC-klantcase

Een pionier in duurzaamheid

Group De Ceuster (GroupDC) is een familiebedrijf dat al sinds de oprichting duurzaamheid centraal stelt in alles wat ze doen. Hun belangrijkste merk, DCM, is een grote speler op het gebied van meststoffen, bodemverbeteraars,teeltsubstraten en oplossingen van natuurlijke oorsprong voor de preventie en/of behandeling van plantenziekten, zowel voor de professionele markt als voor de consument. Wat DCM bijzonder maakt, is hun ongekende toewijding aan duurzaamheid. Ze maken gebruik van circulaire grondstoffen en werken met reststromen uit andere industrieën, waardoor ze het gebruik van nieuwe grondstoffen tot een minimum beperken. Innovatie en een duurzame productieketen zijn voor hen geen loze woorden, maar dagelijkse praktijk.

"We geloven in een toekomst waarin we de aarde zo min mogelijk belasten," begint Dirk Robberechts, die al 25 jaar binnen GroupDC werkt. Dirk straalt een kalme vastberadenheid uit, alsof hij al die jaren zijn eigen principes gestaag heeft verweven met die van het bedrijf. Hij begon ooit in een operationele rol, maar zijn passie voor duurzaamheid heeft hem gaandeweg naar de rol van HSE Manager geleid. Dirk is verantwoordelijk voor de veiligheid en het milieubeleid van het bedrijf. "Wat we hier bij DCM doen, is uniek. We maken meststoffen voornamelijk van grondstoffen uit nevenstromen, wat betekent dat we beperkt nieuwe grondstoffen ontginnen. We maken dus optimaal gebruik van de circulaire economie."

Sofie Peeters, sinds 2018 communicatie manager bij DCM, vertelt met een aanstekelijke energie hoe trots ze is op de duurzame initiatieven binnen het bedrijf. Ze vult aan: "Duurzaamheid is geen modewoord voor ons. Het zit in onze manier van werken en in hoe we omgaan met onze producten en onze medewerkers." Ze vertelt met trots over de betrokkenheid van de familie De Ceuster: "Op elk personeelsfeest zijn familieleden aanwezig. Ze kennen iedereen bij naam en tonen echte interesse. Dit zorgt voor een hechte cultuur waarin iedereen zich thuis voelt."

Dan is er Rolf Laurent, de man die de afgelopen 27 jaar alles rondom mobiliteit binnen het bedrijf heeft beheerd. Hij komt over als praktisch en goedlachs, met een groot gevoel voor verantwoordelijkheid. Rolf werkt nauw samen met de medewerkers en kent hun zorgen, vooral als het gaat om de overstap naar elektrisch rijden. "De elektrificatie was een flinke klus," vertelt hij. "Veel medewerkers waren terughoudend vanwege de beperktere actieradius van elektrische voertuigen. Maar dankzij de samenwerking met Eneco eMobility hebben we laadoplossingen kunnen bieden die deze zorgen wegnamen. Ze kunnen nu zowel thuis als op het werk opladen."

Een langdurige samenwerking met Eneco eMobility

GroupDC werkt al jaren samen met Eneco om hun duurzaamheidsdoelen te realiseren. Wat begon met de overstap naar groene energie, is inmiddels uitgegroeid tot een breed partnerschap waarin Eneco ook een belangrijke rol heeft gespeeld bij de aanleg van zonnepanelen op verschillende bedrijfslocaties. Deze samenwerking helpt GroupDC om hun energievoorziening verder te verduurzamen en hun ecologische voetafdruk te verkleinen.

Bij de keuze voor een geschikte partner voor het laadnetwerk schreef GroupDC een uitgebreide tender uit. "Wat ons uiteindelijk over de streep trok, was dat Eneco eMobility als enige partij kon garanderen dat elke laadsessie, ook bij laadpalen die niet van Eneco zijn, altijd met 100% groene stroom zou gebeuren," vertelt Rolf. "Dat was voor ons essentieel, aangezien we al jaren klimaatneutraal zijn en dit wilden doortrekken in ons mobiliteitsbeleid. Die belofte gaf ons het vertrouwen dat Eneco niet alleen nu, maar ook in de toekomst een betrouwbare partner zou zijn."

Laadoplossingen voor thuis en op kantoor

Eneco eMobility heeft niet alleen laadpalen geïnstalleerd op de bedrijfslocaties, maar ook laadoplossingen voor medewerkers thuis geregeld. Dit biedt hen veel flexibiliteit en ontzorgt zowel de werknemers als GroupDC zelf. "Eneco eMobility heeft voor ons een portaal opgezet waar medewerkers eenvoudig laadpalen voor thuis kunnen aanvragen," legt Rolf uit. "Het systeem is zo opgezet dat iedereen op een duurzame en gebruiksvriendelijke manier zijn of haar elektrische auto kan opladen." 

Het enthousiasme van Rolf over de samenwerking is voelbaar. "Wat deze samenwerking zo bijzonder maakt, is de complete ontzorging. Eneco eMobility zorgt ervoor dat zowel de installatie als het beheer van de laadpalen soepel verloopt. Onze medewerkers kunnen via slimme apps hun laadsessies beheren, en voor ons als werkgever is het hele proces gestroomlijnd." 



Oplossingen voor Group De Ceuster

  1. Laadoplossingen op kantoor én thuis: Eneco eMobility installeert laadpalen op de bedrijfslocaties en bij medewerkers thuis, wat zorgt voor maximale flexibiliteit.

  2. Slim energiebeheer via een dashboard: GroupDC heeft op elk moment toegang tot gedetailleerde data over het laadproces, wat hen in staat stelt om energieverbruik te monitoren en optimaliseren.

  3. Volledig elektrisch tegen 2028: Met een duidelijk doel om tegen 2028 volledig elektrisch te rijden, zet GroupDC grote stappen in hun duurzame transitie.



groepDC-laadpalen

Workshops en betrokkenheid van medewerkers

Een cruciaal onderdeel van het succes van de transitie was de betrokkenheid van de medewerkers. Sofie vertelt hoe Eneco eMobility en GroupDC samen workshops hebben georganiseerd om iedereen mee te nemen in de veranderingen. "We wisten dat elektrisch rijden voor veel medewerkers nieuw en spannend zou zijn, dus hebben we workshops georganiseerd waarin alles werd uitgelegd. Hoe werken de laadpalen? Hoe gebruik je de smart apps? En wat betekent dit allemaal voor je dagelijkse routine?"

"Die sessies waren echt essentieel," vult Rolf aan. "Het gaf onze mensen niet alleen de technische kennis, maar ook het vertrouwen om de overstap te maken. Ze voelden zich betrokken en begrepen waarom we deze stap namen."

Inzicht in energieverbruik via het dashboard

Naast de operationele voordelen heeft GroupDC nu op elk moment inzicht in het energieverbruik van hun laadstations. "Via het dashboard kunnen we precies zien hoeveel energie er wordt verbruikt," zegt Dirk. "Dit stelt ons in staat om ons verbruik te monitoren en waar nodig te optimaliseren, wat een enorm voordeel is in onze duurzaamheidsstrategie."

Op weg naar 100% elektrisch tegen 2028

GroupDC kijkt ambitieus naar de toekomst. "Tegen 2028 willen we volledig elektrisch rijden," vertelt Dirk met een glimlach. "Op dit moment is al een derde van onze voertuigen vervangen door elektrische modellen. Dit levert nu al een aanzienlijke besparing van 100 ton CO2 per jaar op, en dat wordt alleen maar meer naarmate we verder elektrificeren."

Sofie: "Duurzaamheid is geen tijdelijke trend voor ons, maar een visie die we blijven doorvoeren in elk aspect van ons bedrijf. We doen dit voor de toekomst, voor de volgende generatie. Dankzij onze samenwerking met Eneco eMobility maken we die toekomst elke dag een beetje groener."